この記事では、職業訓練校に入校した際の実体験を掲載しています。
卒業できる出席率・失業保険が支給される条件について
職業訓練には学校と同じように、卒業するために必要な出席率が決まっています。
●受講した日が開講日数の8割以上必要
ただし、感染症に感染した場合の出席停止などやむを得ない欠席は、出席すべき日から除外して計算。
出席率の計算方法（小数点以下切り捨て）
出席率(％) ＝ 出席日数 ÷ 当該者が出席すべき訓練実施日数 × 100
※祝祭日など授業が行われない休日は計算には含まれません。
https://kyoikukunren.jp/a/628
≪ 教育訓練給付制度総合ポータルサイトより引用 ≫
都道府県や通われるコースによって、違いがあるかもしれません。
雇用保険の受給有無に関わるので、詳細は管轄のハローワークに確認してください。
半日出席、遅刻、早退の扱い
１日の訓練のうち、半日以上受講していない場合は欠席扱いとなります。
例)) １日の訓練６時間の場合
▶▶３時間以上出席・・半日出席（0.5日出席）
▶▶２時間以下出席・・欠席（0日出席）
https://kyoikukunren.jp/a/628
≪ 教育訓練給付制度総合ポータルサイトより引用 ≫
出席は、その授業内のすべての時間に出席していたことが必要。そのため、授業に遅刻や早退した場合は、その授業は欠席となる。
欠席の場合は、基本失業保険の支給対象外。やむをえない場合のみ除外される。
あらかじめハローワークが定めた一定の「やむをえない理由」の場合は証明書があれば、手当の支給対象。
★本人の病気やケガ（病院領収書や薬の証明書）
★親族の看病（続柄のわかるもの、病院領収書）
★冠婚葬祭（続柄のわかるもの、ハガキや案内状） など
職業訓練校に通っている途中で退校する場合について
職業訓練の最終目的は 「就職」 なので、受講途中でも退校は可能です。
●自己都合による場合
●出席日数が8割に満たないための強制退校
●就職が決まっての退校
の３パターンがあります。
当然ですが、どのパターンであっても受講手当と通所手当は打ち切られます。
退校しても失業保険の給付期間が残っていれば、そちらの給付金は打ち切られることはありません。
ただし、１ヵ月の給付制限が課せらた後の給付となります。
詳細は管轄のハローワークに確認してみてください。
職業訓練に通ってたくさんの知識を学びました。この制度は本当におススメです！
最後に、ここまで読んでくださりありがとうございます。
次回は、知ってたら得する！卒業後に受給できる終了後手当について書いていきます。
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